合规&道德

每个优秀团队成员都有责任确保我们的声誉保持强大。我们共同培养了一种文化，在这种文化中，遵守商业行为和道德的价值准则，并坚持我们的核心价值观，推动我们的日常业务活动。

商业行为和道德的价值准则始终是我们以最高的诚信经营方式的基础。它还为团队成员提供了多种途径来报告他们的担忧，而不必担心报复，鼓励他们首先向自己的经理倾诉，并向人力资源或我们的合规和道德办公室寻求帮助。

我们还提供商业行为热线和网站，提供24/7的在线和免费帮助，可选择匿名报告，以多种语言来自世界各地。

此外，功绩还颁发了一份供应商行为准则该报告就劳工与人权、管理制度、商业道德、负责任的采购及其他重要议题阐述了公司对业务伙伴的期望。

Merit一直尊重那些公司有责任保护其信息的人的隐私权利。我们有计划和流程，以确保遵守全球所有适用的数据隐私法规，包括欧盟的一般数据保护法规。

我们公司遵循由美国国家标准和技术网络安全框架研究所(National Institute of Standards and Technology Cybersecurity Framework)定义的行业标准最佳实践，持续评估和增强我们的安全态势。

我们也使用大量的技术、流程和实践在我们的信息系统基础设施,如数字设备基于证书的身份验证、安全事件和信息管理,多因素身份验证、入侵检测和预防系统、隐私和访问控制,最佳实践管理cybersecurity-related风险。

Merit的合规和反腐败政策旨在确保我们与医疗或保健专业人员的互动旨在造福患者并加强医学实践。

也就是说，每位Merit员工都有责任遵守这些政策，包括遵守所有法律法规，如美国反回扣法、FCPA、进出口法规、广告和促销法律以及适用的阳光/透明度法律。

我们的首席合规官定期向一个成立的合规委员会和董事会报告，并监督我们的控制系统。我们经常交流我们的合规标准和提供定期培训员工,监督,开展风险评估根据我们的业务操作的本质,促进和加强我们的合规项目持续整个公司,和宣传系统机密报告潜在的或实际的不当行为,而不必担心报复。