合规与道德

每个Merit团队成员都有责任确保我们的声誉保持良好。我们共同培育一种文化，在这种文化中，遵守商业行为和道德优良守则，坚持我们的核心价值观，推动我们的日常业务活动。

商业行为和道德优良守则始终是我们以最高诚信经营的基础。它还为团队成员提供了多种渠道，让他们不必担心遭到报复，鼓励他们首先向经理汇报，并向人力资源或我们的首席合规官寻求帮助。

我们还提供商业行为热线和网站，提供全天候的在线和免费援助，并可选择在世界任何地方使用多种语言进行匿名报告。

此外，功德还颁发了一份供应商行为准则，就劳工及人权、管理制度、商业道德、负责任采购及其他重要议题，阐述公司对合作伙伴的期望。

优惠公司一直尊重那些公司有责任保护其信息的人的隐私权。我们制定了计划和程序，以确保遵守全球所有适用的数据隐私法规，包括欧盟的《通用数据保护条例》。

我们公司遵循由美国国家标准与技术网络安全框架协会定义的行业标准最佳实践，不断评估和提高我们的安全态势。

我们还在我们的信息系统基础设施中使用了许多技术、流程和实践，如基于数字证书的设备认证、安全事件和信息管理、多因素认证、入侵检测和预防系统、隐私和访问控制。作为管理网络安全相关风险的最佳实践。

Merit的合规和反腐败政策旨在确保我们与医疗或保健专业人员的互动旨在造福患者，并加强医疗实践。

也就是说，每个优秀员工都有责任遵守这些政策，包括遵守所有的法律法规，如美国反kickback法令，FCPA，进出口法规，广告和促销法律，以及适用的阳光/透明法律。

Merit的业务实践受到监督，并服从于控制系统，由我们的首席合规官监督，他定期向一个成立的合规委员会和董事会报告。我们经常沟通我们的合规标准，并为员工提供定期培训，监测并进行量身定制的业务运营性质的风险评估，在整个公司始终如一地推广和执行我们的合规计划。此外，还应公开一套系统，对潜在或实际的不当行为进行保密报告，而不必担心遭到报复。