英国现代奴隶制和人口贩运声明

2015年《现代奴隶制法》(“该法案”)于2015年10月29日生效，要求某些企业披露有关他们在上一个财政年度为确保其供应链以及本组织内不发生奴隶制和人口贩运而采取的措施(如果有的话)的信息。作为一家跨国公司，Merit Medical Systems, Ibob综合app官网nc.，包括其子公司(“Merit”)致力于良好的企业公民身份和最高的道德标准。

绩效组织，产品和供应链bob综合app手机客户端下载

Merit成立于1987年，通过了解客户的需求，创新和提供多样化的产品，改善世界各地的人们、家庭和社区的生活，致力于打造世界上最以客户为中心的医疗保健公司。bob综合app手机客户端下载

Merit的主要产品包括用于血管bob综合app手机客户端下载成形术和支架植入的膨胀装置;用于心脏病学和放射学各种程序的诊断和治疗导管;用于管理和监测造影剂和其他液体溶液的使用的诊断和亲水性bob综合app手机客户端下载产品;溶栓导管和液体分配系统;用于治疗子宫肌瘤、高血管化肿瘤和动静bob综合app手机客户端下载脉畸形的栓塞治疗产品;以及椎体增强术及相关手术;还有程序托盘，包和套件。

Merit在北美、欧洲、亚洲和澳大利亚保持着多元化、多园区的制造足迹，其全球分销网络专注于将我们的产品和技术交付给我们的客户。bob综合app手机客户端下载

我们在全球约123个国家拥有客户，在全球雇佣超过5100人(其中约360人在我们的供应链中)，拥有约1749个供应商，尽管只有一小部分供应商提供纳入Merit产品的产品或组件。bob综合app手机客户端下载有关Merit的组织及公司详情，请浏览网页//www.narrowshealth.com/bobv如何下载investors/annual-report-and-proxy/．

绩效政策和业务运作

优点有全面供应商行为准则，商业行为和道德准则以及全球合规政策，并致力于确保我们的全球业务遵守我们与人权相关的内部政策以及任何法律要求，如英国《2015年现代奴隶制法案》和《加州供应链透明度法案》。Merit最近还制定了一项人权和劳动标准政策，修订了其供应商行为准则，正在修改其供应商入职流程，并开始通过自我评估问卷(SAQ)对供应商进行定期评估，以努力根据供应商在人权、劳动标准和商业道德方面的风险水平对其进行监测和分类。

Merit致力于持续改进其核查、审计、认证、内部问责和培训流程，以评估和确保Merit的员工和供应商遵守Merit的政策和尊重人权的期望。

作为领先的医疗设备公司，Merit提供的产品和技术使医疗更安全，同时降低成本。bob综合app手机客户端下载作为一家跨国公司，Merit的采购和采购组织通过建立全球伙伴关系和开发新的服务解决方案来实现价值，我们的制造商供应商专注于我们以患者为中心的产品。bob综合app手机客户端下载我们与全球不同领域的供应商合作，包括在美国、欧洲和亚洲的业务。

供应商的批准

在批准供应商使用之前，Merit评估供应商是否适合成为Merit业务合作伙伴。供应商批准活动基于风险，可能包括供应商调查和对供应商设施的现场审计。现场供应商审核由Merit员工进行，以保证质量。供应商的入职过程将开始包括对人口贩运和奴役活动的评估，作为选择标准中的一个关键因素。

控制和审计

Merit定期审核供应商。Merit利用供应商调查和审核计划来促进供应商符合Merit的供应商绩效和质量期望。供应商调查和审核由

优秀的员工，目前专注于质量和绩效问题。供应商调查和审计的频率是基于供应商的风险和供应商的表现。根据供应商对关于人权、劳动标准和商业道德的SAQs的回应，以及供应商如何根据其风险评级进行分类，Merit可能会开始对高风险供应商的劳动标准进行审计(或要求自我审计)。

绩效通常利用供应协议、质量协议和/或采购订单条款和条件来控制与供应商的关系。这些协议包括供应商遵守适用于其提供的服务或材料的法律和法规的承诺。此外，根据《2010年多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》的指导，通过Merit针对美国冲突矿物法规的年度供应商尽职调查，Merit对某些矿物的原产地进行了调查。正如经济合作与发展组织(经合发组织)所承认的那样，该法律的目标是帮助各公司尊重人权，避免其矿物采购做法助长冲突。看到：//www.narrowshealth.com/about/conflict-minerals-report/对冲突矿物的年度尽职调查将扩大到满足针对欧盟进口商的类似欧盟冲突矿物立法，包括任何审计要求。

沟通与内部问责

所有Merit员工、董事和代理人都有责任在业务的所有方面(包括与供应商的交易)遵守Merit的商业行为和道德准则。参与采购和供应商管理职能的员工接受了关于企业社会责任和劳动标准的具体职责的培训，包括客户关系或英国现代奴隶制法案和加州供应链透明度法案下可能出现的任何要求。

Merit将立即调查任何不合规指控。违反商业行为和道德准则可能会导致纪律处分，包括终止雇佣或协议。根据评估、审计和未能采取令人满意的纠正措施的结果，Merit还将考虑可能终止供应商关系的问题。

报告

我们各自的政策和行为准则为我们与客户、供应商和其他业务伙伴以及彼此之间的互动提供了重要的指导方针。鼓励我们的同事提出关切;这包括违反我们的行为准则、我们的公司政策和我们经营所在国的法律。我们有完善的报告机制，以收集和传递有关潜在违规行为的信息给适当的公司资源，以供审查和后续行动。

展望未来

现代奴隶制和人口贩卖引起了Merit公司的关注，未来将从其业务和供应链中根除现代奴隶制是Merit公司的目标。“功绩”认识到，根除现代奴隶制是一个持续和不断发展的过程。Merit致力于在整个供应链中鼓励令人满意并持续改进的劳动标准。Merit将通过年度报告分享其进展。

*本声明由董事会于2018年4月24日批准生效。

姓名:Fred Lampropoulos，董事会主席兼首席执行官

签名:

日期:2018年4月25日