“W”公司优胜

追求荣誉医疗是一个伟大的国家。È stata riconosciuta come Winning“W”Company per il suo impegno nei对峙della diversità nel consiglio di amministrazione。2020年董事会中的女性(2020WOB),在以女性为主导的多样化政策的政策指导下,有价值的公共政策指导下,有价值的公共政策指导下,有价值的公共政策指导perché有20%的政策指导下,有价值的公共政策指导下,有价值的公共政策指导下,有价值的公共政策指导下,有价值的国家。姿态,il 30% (3 su 10) del功绩行政长官è coticito da donne。

我们的文化能力'inclusività我们的文化能力è我们的文化价值的一部分。首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创首创

第二件事:2020WOB,我们有证据证明我们的数字是正确的società我们有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权有权1在这里,我有我的爱,我有你的爱,我有你的爱,我有你的爱,我有你的爱,我有你的爱。1

露西亚·伊拉扎巴尔,ingegnere senior, spiega come lavorare in Merit l'ha aiutata a crescere professionalmente cosa signa la Giornata international della donna per lei e per le donne di tutto il mondo。

功绩è鼓舞士气的赞歌diversità创新之门,più opportunità联合队伍più精锐。

Scoprite di più su come Merit promuove una culture dell'学徒e della crescita visitando lapagina Diversità talento

Donne nel di amministrazione di Merit Medical

吉尔·安德森-医疗梅里托行政长官
吉尔·安德森
F Ann Millner -医疗分院行政长官
F.Ann米尔纳
琳恩·沃德-医疗梅里托行政长官
琳恩·n·沃德


RIFERIMENTI

1.2020年女性进入董事会。(2020)。为什么这很重要。Estratto哒https://2020wob.com/about/why-it-matters/