正月は求職の最盛期です。パンデミックにもかかわらず，“転職”は依然として労働市場にみられる2021年の予測とトレンドの主流となっています。新しい仕事を探すとき，従業員や求職者が求める一番の要素は当然，給与です。
あなたがより良い給料の新たなキャリアを探している一人なら,メリットメディカルはあなたのための職場です。2021年14月中旬に開始予定のメリットのソルトレイクシティ施設の時給は、XNUMXドル/時間に調整されます。これは弊社の過去XNUMX年間の時給従業員を対象にした最大の上げ幅です。
“メリットは,市場における弊社の役職評価を継続的に行っています”,とメリットの採用担当ディレクターである里克Portrey氏は述べています。“私たは，新入社員から従業員の支援をするように調整したいと考えています。」Portrey氏によると、この昇給により従業員は給与についてのストレスを軽減し、メリットでのキャリアに集中できるようになり、社内での長期的なキャリアを築くことができるようになるといいます。
メリットが実施する昇給は長期的な専門的目標の達成を支援するだけでなく,従業員の経済的目標を達成するためにより多くの機会を提供します。それが借金の返済,引退後の生活のための貯蓄,家の購入,または単に経済的に安定していると感じるかどうかに関わらず,メリットが望む昇給のビジョンは,従業員が経済的な安定を得られるようにすることです。
“メリットは従業員をサポートする,そして昇給はそれを示すXNUMXつの手段です”,とPortrey氏は説明を続けます。従業員の時間と生産性を重視することは，従業員への投資なのです。」
2020年度の国の人材採用状況調査では,パンデミックの発生以来の最優先事項には,メンタルヘルスに関する利益,働く親のためのシフトの柔軟性,COVID-19の安全プロトコルも含まれていることが示されました。
“メリットはシフトの柔軟性,健康とウェルネスへの取り組み,従業員の安全確保など,多くの従業員のニーズを満たしていることに誇りを持っています”,とPortrey氏は言います。“2021年の新たな昇給と相まって,メリットはキャリアアップを求めるすべての人にとって最高レベルの雇用主になるでしょう。」
パンデミック中に従業員を安全に保，見守るためにメリットが取り入れている注意事項にいてや，covid-19に対処するメリットの道のり:ビデオシリ，ズをぜひご覧ください。
昇給の恩恵を受ける従業員には製造およびオペレーション,メンテナンス,清掃,調理などの時間給の職に応募している,または現在働いている従業員が含まれます。
あなたが従業員の成功に投資してくれる職場をお探しなら，ぜひここから求人情報を参照してください。申請書に記入後，2営業日以内にお返事します。
メリットが転職者にとって最適な場所である理由にいては，こらをご覧ください。メリットに応募し、仕事に就く方法のヒントについて探索するには、こらをご覧ください。
私たはあなたと共に働くことを楽しみにしています!