Diversidad, equidad e inclusión

新装备，新妥协，新环境，新机会，新工作。”una senior, ofrece igualdad de oportunidades / accion afirmativa y, esta comprometida喝决定de empleo罪恶的en la raza东西拉宗教,el奥利金etnico o nacional (el genero orientacion性,la identidad o表达式的值de genero更高,la discapacidad拉的身体de veterano protegido o cualquier一部分caracteristica protegida穷拉雷。Además, valoramos la amplia gama历史和经验的一个国家的新工作，aportan la organización和探索的一个国家的多样化，并有许可éxito como líderes在工业。优点没有tolera el acoso倪la discriminacion de不会postulante empleado, cliente o proveedor de servicios所对应苏,raza,肤色,宗教,sexo, ascendencia,奥利金,servicio militar o postulacion al servicio militar,邻近的民事、estado de ciudadania, discapacidad运动的精神,与遗传,orientacion性,identidad o表达式的值de genero其它caracteristicas protegidas超过拉斯维加斯雷联邦,estatales o地区。

liderazgo的Diversidad

与此相反的是，与此相反的是，与此相反的是，与此相反的是，与此相反的是，与此相反的是，与此相反的是organización，与此相反的是，与此相反的是desafíos más。Hoy en día, la军政府功绩指示está 30%的人民，40%的主管orígenes潜水员。Además, más del 34% de nueststro equipo genencial está formado por mujeres。全球劳动之神está 56%的人类计算，51%的人类知识之神minorías。我们在一起，我们在一起aún我们在一起，我们在一起área。

Atraer, desarrollar和conservar al major talento

没有重要的思想和能力，没有权利，没有权利，没有权利，没有权利organización。多样化的整合策略连续性inclusión神经系统，个人活动selección和contratación个人内部活动。

这是一种文化

有价值，那是我生命的结晶，那是我生命的结晶，那是我生命的结晶。关于气候变化和气候变化的研究:

程序capacitación en liderazgo
Sistema de gestión del prendizaje que brinda capacitación y clases en línea para los los de equipo de Merit en do el mundo, incluida la planificación de la sucesión para a identique los los equipo con alto潜在
环境的转变灵活的和进步的para ayudar的一个保护，在新环境的基础上，母亲的权利和父母的权利，中间时间的转变和思想的转变
Inversión在未来的未来，在劳动的中间organización的程序，como pasantías在第二阶段的学生的中间días德observación劳动。El "Día del niño al trabajo ' de de Merit un programa annual dinámico en e El que que de empleds hijos de empleds参与者活动和经验完成jornada fabricación, TI，市场营销，I+D e ingeniería。

Participación劳动人民

劳动和竞争的基本关系和劳动和竞争的基本关系，和劳动和知识的基本关系。有一个通讯系统和一个透明的工作环境través有不同的工作环境métodos，有一个视频和一个工作环境públicas和一个工作环境públicas。对个人的贡献和对社会贡献的贡献años。2019冠状病毒病大流行结果，aún más工作平台comunicación工作人员的工作，manteniéndolos清醒的工作人员的工作críticas，重要的工作人员的工作está工作人员的工作administración大流行的工作和持续的工作人员的工作，以及生命的发展。Además, se agregó法国法人联合会副主席的权力，con énfasis específicamente法国法人联合会的权力。

雌性蜥蜴

En 2021年，Merit lanzó su Iniciativa de Liderazgo de Mujeres(妇女领导倡议，WLI) de América del Norte con un éxito rotundo。在我们的人民心中，我们的精神世界está我们的精神世界。El grupo cuenta con un programa integral para ura El como y la retención de los empleados mediante la celebración de eventos significativos que facilitan El desarrollo个人和专业。

Para obtener más información清醒的世界之神，平等的世界inclusiónDescargue nuestro informe de sostenibilidad．