高管

弗雷德·兰普罗普洛斯（Fred Lampropoulos）

董事长

弗雷德·兰普罗普洛斯（Fred Lampropoulos）从事医疗设备行业已有30多年的历史了。在担任犹他州医疗的董事长兼首席执行官之后，Lampropoulos于1987年创立了Merit Medical Systems，Inc。，他目前担任董事长兼首席执行官（首席执行bob综合app官网官）。

Lampropoulos在心脏，周围，胃肠道和肺部疾病的诊断和治疗治疗中使用的设备上发明并拥有200多项专利。

他还高度参与了自己的社区，并在许多董事会中任职。Lampropoulos是众多奖项的获得者，包括州长科学技术勋章和年度首席执行官。他被入选犹他州商业名人堂。

Lampropoulos是犹他州国民警卫队的前特种部队官员和名誉上校。他拥有几个荣誉博士学位，包括来自盐湖城威斯敏斯特学院的工商管理博士学位，认识到他对犹他州境内的工业和教育的贡献和发展。

劳尔·帕拉（Raul Parra）

首席财务官

Raul Parra, CPA, has been Merit’s Chief Financial Officer since July 2018 and served as Interim Chief Financial Officer from May 31, 2018, to July 2018. He has also served as Merit’s Vice President of Accounting since February 2016 and was Merit’s Corporate Controller from July 2012 to January 2015.

帕拉（Parra）在其他与会计相关的能力方面任职，包括2009年12月至2012年7月的财务报告主管。

他拥有索诺玛州立大学的工商管理学士学位，重点是会计。他是一名认证的公共会计师。

尼尔·彼得森

首席运营官

尼尔·彼得森（Neil Peterson）担任绩效的首席运营官，并负责公司的全球运营。彼得森（Peterson）在优异成绩的27年中，在公司内部担任了越来越多的责任，包括过去五年担任业务副总裁。在这个职位上，彼得森先生负责监督犹他州南约旦的绩效总部设施的所有运营。

布莱恩·劳埃德（Brian G. Lloyd）

首席法律官兼公司秘书

布莱恩·劳埃德（Brian G. Lloyd）于2016年4月被任命为绩效首席法律官兼公司秘书。在加入绩效之前，劳埃德（Lloyd）在Parr Brown Gee＆Loveless担任商业交易集团成员已有20多年了。

他的经验包括为公共和私人公司以及投资者提供有关公司治理，证券监管，合并，收购和融资交易的建议，包括公共发行，私募股权和风险投资交易。bobv如何下载

劳埃德（Lloyd美国钱伯斯 - 美国领先的商业律师并受到尊敬美国最好的律师从2007年到2016年，包括2015年在犹他州作为公司合规年度律师的认可以及2016年的风险投资。

他获得了杨百翰大学的文学学士学位和哥伦比亚大学的法学博士学位。

迈克·沃格特（Mike Voigt）

首席资源官

迈克·沃格特（Mike Voigt）于2020年加入了绩效，在包括医疗设备，制药和技术在内的各种行业中拥有20多年的进步全球人力资源（HR）领导经验。Voigt领导了全球范围的成功组织转型工作，并在战略性人力资源业务合作，全球人力资源领导力，人力资源服务，文化发展，组织设计，薪酬，并购和招聘方面具有深厚的专业知识。

在绩效之前，Voigt曾是一家迅速发展的全球技术公司Mavenir的首席人力资源官。在加入Mavenir之前，他在Galderma工作了九年，在美国，法国和瑞士担任过多个人力资源角色。

Voigt拥有俄克拉荷马州立大学的工商管理学士学位。

乔·赖特（Joe Wright）

国际总裁

乔·赖特（Joe Wright）于2005年加入劳斯特（Morit），担任国际副总裁，并负责加拿大，亚太地区和拉丁美洲的销售。他还曾在2006年和2007年担任全球营销副总裁，然后晋升为Morit Technology Group总裁，负责MERIT OEM，MERIT Sensor和MCTEC B.V.

赖特（Wright）现在在美国和欧洲，中东和非洲（EMEA）（EMEA）（EMEA）的所有全球市场中管理绩效业务。2010年，他监督了在北京创造优异中国的创建。2011年，他还在该公司东南亚的总部在香港建立了功绩亚洲。赖特（Wright）在澳大利亚，巴西，印度，日本，马来西亚，韩国，台湾和越南的设施和/或人员中继续扩大绩效的存在。

在加入MERIT之前，Wright与摩托罗拉和Micron担任了销售，营销和业务发展职位。他拥有哥伦比亚大学的工商管理学士学位和硕士学位，并讲日语。

妮可·普里斯特（Nicole Priest），医学博士

首席保健官

医学博士妮可·普里斯特（Nicole Priest）于2016年加入了MERIT，担任绩效护理诊所的医师，该诊所是犹他州盐湖城的Merit总部现场员工诊所。她于2019年晋升为首席保健官。Priest博士负责实施协调的全球健康计划，旨在帮助员工更健康，更充实的生活。

她从犹他大学获得了医学博士学位，并获得了家庭，综合和生活方式医学的董事会认证。Priest博士拥有20多年的医疗经验。

约翰·诺普（John Knorpp）

首席监管官

约翰·诺普（John Knorpp）于2010年担任Endotek部门的监管事务主任，并于2013年晋升为首席监管事务官的职位。他担任所有全球监管和医疗事务活动。

自1996年以来，Knorpp一直从事医疗设备行业的质量和监管角色。在加入MERIT之前，他曾担任C.R. Bard，Inc。的监管事务总监。

Knorpp拥有Brigham Young University的统计学质量科学学士学位，并拥有犹他大学的工商管理硕士学位。他目前在Bioutah的执行委员会任职。

约瑟夫·皮尔斯

首席信息官

约瑟夫·皮尔斯（Joseph Pierce）自2006年以来一直担任优异官首席信息官（CIO）。他于1991年首次加入该公司，担任首席软件开发商，然后他于1999年成为申请总监。在担任CIO期间，皮尔斯（Pierce）一直监督扩张IT在欧洲，亚洲和北美的运营。在加入绩效之前，他曾为落基山直升机和FX Energy工作。

杰森·特雷夫特（Jason Treft）

首席技术官

杰森·特雷夫特（Jason Treft）是功绩的首席技术官（CTO）。在这个角色中，他指导全球技术战略在IT运营中。CTO组织包括技术基础架构和架构，网络安全，网络工程，系统和数据库管理，硬件，软件和云平台，企业移动性以及国内和国际支持团队。

特雷夫特（Treft）于2007年和过渡到CTO之前加入了绩效，他曾担任IT副总裁，全球网络运营总监，网络运营经理和Sr. Systems Administration。在绩效之前，他拥有一家IT咨询公司，重点是IT外包，基于云的托管服务和网络安全。

自1996年以来，Treft在IT行业的许多领域工作，包括咨询，数据中心，互联网服务和技术培训。他是韦伯州立大学的校友，并获得了思科，微软，Comptia等的许多技术认证。