Política全局Anticorrupção

即INTRODUCAO

A bob综合app官网Merit Medical Systems, Inc.(“Merit”)espera que seeutotos, executivoe funcionários ajam com os mais altos padrões éticos e em concom as leis, regras e regulamentos aplicáveis,包括Lei de Práticas de Corrupção no外部dos EUA(“FCPA”),一个Lei de Suborno do reo Unido e as Lei anticorrupção de quaisque oras nações as A Merit, direta ou inretamente, conduz negócios (coletiamente,作为“leis Antissuborno Globais”)。一种美德,一种美德,一种美德,一种美德。A Merit não tolera corrupção, independentemente dos costumes ou tradições locais。

乌玛卓越reputação é我的生命是重要的功绩。形式知识ética com个人知识é de基本知识importância para os negócios da功绩。O妥协da Merit com a integridade的重要性a Merit preferred perder uma venda ou oportunidade do que ganhar venda por meios impróprios ou antiéticos。

个人业绩发展业绩Política全球Anticorrupção(“Política”)。Esta Política补充Política de con全球e Código de cone Ética nos Negócios da Merit, cada um dos quais permanece em vigor。Qualquer funcionário ou terceiro da Merit que viole esta Política está sujeito, conforme o caso, à rescisão做trabalho的反,rescisão做contrto ou relacionamento commercial e denúncia às autoridades government amenais aplicáveis。

2请求polÍtica anticorrupÇÃo

A. Disposições Antissuborno

Esta Política对个人利益的尊重和对反海外腐败行为的尊重和对全球反海外腐败行为的尊重。个人的功绩não赞美诗:

  • (i) oferecer, pagar, prometer pagar ou autorizar o pagamento, direta ou indiretamente, de ququer Coisa de Valor a um Funcionário do Governo com intenção corrupta de obter ou retter negócios (ou uma vantagem na condução dos negócios) por Mérito, (ii) oferecer, prometer ou dar um suborno ou uma, vantagem金融,优越的优势,优越的pessoa ou entiade para motivvar essa pessoa ou entiade (ou outra pessoa ou entiade), desempenhar suas funções ou atividades de forma不适当,(iii)违反《反海外腐败法》违反《反海外腐败法》违反《全球反海外腐败法》违反《全球反海外腐败法》违反《全球反海外腐败法》违反《全球反海外腐败法》;欧
  • aceitar qualquer suborno, proproina, pagamento ou benefício ilícito de qualquer natureza, de qualquer cliente, fornecor ou qualquer outa pessoa ou entidade que tenha alguma relação商业com a功绩。

真爱Política proíbe腐败之页,你可以用你的灵魂和你的灵魂,你的灵魂和你的灵魂intermediário。我的功劳,我的使命,我的使命,我的光荣之神,我的荣耀之神,我的光荣之神,我的光荣之神,我的光荣之神,我的光荣之神。"军刀" não要求正确的,正确的,正确的,正确的imprópria,正确的crença正确的,正确的imprópria é正确的,正确的,正确的evidência正确的,正确的,正确的imprópria。Os funcionários da Merit, portanto, não podem simplesmente " fechar Os olhos " para evidências de má conta de tercerros agindo em nome da Merit。Os funcionários da Merit estão在我们的事业中,我们的事业在我们的事业中,我们的事业在我们的事业中,我们的事业在我们的事业中intermediário para um funcionário我们的事业在我们的事业中,我们的事业在我们的事业中,我们的事业在我们的事业中indivíduos。Além das restrições criadas por esta Política e pela FCPA, a lei local pode proibir pagamentos diretos ou indiretos a funcionários não政府。

B. Livros e Registros Precisos e controls internnos

一个有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值、有价值。Lançamentos你的美德之旅,"善行之旅","善行之旅" são你的善行之旅。个人发展合作功绩esforços登记工作功绩,não进口quão英勇事迹transação。

尽管阿兰disso,价值产品开发不论嗯还sistema de contabeis高suficientes对位fornecer garantia后razoaveis de,作为transacoes da优点圣registradas com precisao em seu livros e registros de acordo com politica e procedimentos financeiros e contabeis locais, todos os ativos da优点圣contabilizados e o acesso横穿ativos da优点e controlado。

3REGRAS ESPECIFICAS

A.医院报告

一个在你估计的时间内的功绩gratidão在你估计的时间内的时间内的功绩empresários在你估计的时间内的功绩。aceitação de呈现é speciificamente regulamentada pelas Leis Globais Antissuborno。

O valor do present(勇敢的存在)é conconado O major entre:(1) O custo real do present (2) O valor de varejo, se houver, do present。“diretrzes Padrão”:

  • O presente não你有权利,你有权利,你有权利,你有权利,你有权利intenção imprópria你有影响力,你有权利destinatário你有权利,你有权利,你有权利,你有权利;
  • O presente deve ser oferecido abertamente, e não secretamente;
  • 杰拉尔门特,我的上帝赐予我大自然的英勇,我的勇气circunstância,我的责任à我的功绩destinatário。功绩proíbe对他人英勇的奖励250美元(USD);感谢你接受我的邀请destinatário em um período de um ano requer notificação ao con主任。Sob nenhuma circunstância o valor agregado dos呈现dados a um destinatário deve exceder $ 500 (USD) em um determinado ano;
  • O presente nunca deve ser oferecido na forma de dinheiro ou相当于一个dinheiro, por exemplo, vales-presente ou vales-compras;
  • 我有我的朋友às我们有正当的商业行为,我们的榜样,Funcionários我们的政府,cônjuges,我的朋友,我们的朋友;
  • 有价值的产品documentação e todas as desdesesas associadas dev ser registradas com precisão e detalhes razoáveis nos livros e registro da Merit de acordo com as políticas e procedimentitos financeiros e contábeis locais;e
  • O presentente é razoável, costume meiro e legal no país ou região onde é trocado。

B. Viagens e Refeições

一个荣誉勋章,为你的英勇战士razoáveis de viagem e alimentação de professional de Saúde e/ou Funcionários do governno, as apenas de acordo A Política全球英勇战士。Se alguma lei do Sunshine ou da transparência Se applicar, o funcionário da Merit aplicável garantirá que o valor da viagem ou refeição seja informado com precisão e pontualidade。Sob nenhuma circunstância a Merit pagará ou reembolsará as desesas de passeios turísticos ou viagens recreativas realizadas por tais Funcionários do governno。

C. Pagamentos de Facilitação Proibidos

Pagamentos de facilitação são Pagamentos feitos a funcionários do governno ou do setor privado, como um benefício私人的para, para garantir ou agilizar ações政府的rotineira e não discricionárias。讷姆funcionário法国人民的功绩facilitação。

D. Contribuições e Doações Políticas隔阂

Em alguns países, pode ser legal que empresas sediada nos EUA ou entidades não americanas façam contribuições a políticos, candidatos políticos ou partidos。Uma contribuição política inclui não apenas contribuições monetárias, mas também pagamentos para jantares de angariação de fundos e eventos semelhantes。政治做绩效e, nenhum深处,内室,servicos ou instalacoes做绩效devem ser doados qualquer政客,candidato货物政客,党政客或者拉西德acao politica em嗯报estrangeiro sem aprovacao前置escrito运动要做Diretor Executivo e Diretor de合规Policial。Todos os critérios a seguir devm ser atendidos quando o Merit faz uma contribuição política a um político, candidato a cargo político, partido político ou comitê de ação política em um país隔阂:

  • As contribuições políticas nunca devm ser fornecidas com a expectativa de receber qualquer benefício impróprio por Mérito。
  • 当地:O总监de conda Merit deve ser consultado e fornecido uma determinação por escrito de que tal pagamento é法律sob as leis locais aplicáveis e as leis Anticorrupção Globais。
  • Aprovação Executiva: O CEO e O董事de conda Merit devm approvar qualquer contribuição política antes que qualquer pagamento seja feito。
  • Conservação de Registros: Todos os documentation relativos à contribuição dem ser mantidos pelo Departamento de Contabilidade。

e . Doações para instituições de caridade americanas e não americanas

Contribuições de caridade não podem ser usada como meio de ocultar um suborno a um funcionário do governno ou professional de saúde。Mesmo doações de boa-fé podem ser interpretadas como uma tentativa corrupta de influciar um funcionário do governno ou professionde saúde。结果,如contribuições para instituições de caridade nunca devem ser uma condição ou ser feitas para有影响力的qualquer ação ou decisão政府和社团。为解决问题而进行的观察程序doação为解决问题而进行的资金Mérito为解决问题而进行的资金:

  • Notificação por escrito ao执行主任:Uma notificação por escrito descrevendo a instituição de caridade, a identidade de solicita a doação, os nomes das pessoas contatadas na instituição de caridade, o valor da contribuição proposta e qualquer documentação de apoio deve ser enviada ao执行主任,副总统de Assuntos政府主管e con主任。O主管de决战行动contribuição总决战行动行动,与地方和quaisquer fundos, sejam, desembolsados。
  • Verificação de antecedentes: A devida diligência deve ser realizada para garantir que o destinatário seja uma organização de caridade legítima e não uma entidade controlada em benefício de um funcionário do governno ou professionde saúde。Além disso, a organização de caridade não pode ser selecionada ou designada por qualquer funcionário do governno ou professional de saúde。
  • Conservação de Registros: Todos os documentation relativos à doação dem ser mantidos pelo Departamento de Contabilidade。

XNUMX。avaliaÇÃo特塞罗斯进程

“Terceiros”包括买卖商、顾问、卖主、代理人、分配者、有价值的客户、有价值的客户subsidiária有价值的客户。Esta Política proíbe quaisquer terceros agindo em nome Merit de crecreer qualquer conisa de valor para影响qualquer ação ou decisão商业。A荣誉董事,董事funcionários podem ser responsabilizados pelas ações impróprias de terceeiros。

A. Diligência de integração

Os funcionários da Merit responsáveis por contratar Terceiro dev考虑因素Os riscos anticorrupção de cada Terceiro。Com assistência do主任de conentrade,遵从necessário, os funcionários da功绩开发考虑a realização de uma verificação完成de antecedentes para garantir que o Terceiro提议possua作为qualificações necessárias e uma sólida reputação de integridade nos negócios。

b . Contratos

Os contratos com terceros dev ser por escrito e dev descrever Os serviços a serem executados e/ou produtos a serem fornecidos, a base de honorários, Os valores a serem pagos e outros termos e condições materiais da representação。国家合作与发展部门Jurídico国家合作与发展主管。Além disso, os pagamentos devem ter uma relação razoável com o valor dos productos e serviços prestados, devem ser documentados de forma completa e precisa e não devem violar as leis anticorrupção vigentes。Os pagamentos a terceros nunca dev ser efetuados em dinheiro, devendo ser efetuados na conta bancária do Terceiro no país onde Os serviços são prestados ou onde estão localizados Os escritórios do Terceiro。

V. certificaÇÃo强大

A. Certificação para Funcionários

法人主管,国家主管,财政主管,个人销售管理部门anticorrupção企业经营管理部门管理人员formulário eletrônico你的业务。我们有自己的想法certificação我们有自己的想法anticorrupção我们有自己的想法funcionários em inglês我们有自己的想法。

B. Certificação para Terceiros

Os tercerros são obrigados结论计算o treinamento anticorrupção e assinar e enviar uma certificação annual de conpor meio de um formulário eletrônico ou escrito。Cada Terceiro deverá preencher a certificação para reconhecer a concommisade com esta Política。Cópias de toda a documentação e certificações dev ser mantidas pelo director de con。

六、用铜板代替铜板

恩博拉não sejam exclusivos, os seguintes visisos ou " sinais de alerta " podem ser sinais de que um Terceiro está envolvido em comportamento proibido:

  • A contratação do Terceiro foi sugerida por um Funcionário do governno ou pelo cliente, particarmente um com autoridade discricionária ou influência清醒A adjudicação do negócio em questão;
  • Há我们的父母的权利qualificações你的父母的一部分做特塞罗;
  • 特拉巴略的分包商和顾问vários特拉巴略的代理人;
  • O Terceiro se opõe à FCPA ou outas representações anticorrupção正当行为与协议Mérito;
  • O Terceiro se recusa a assinar uma certificação anticorrupção;
  • O Terceiro é O empregador de um Funcionário do governno, parente próximo ou parceiro commercial próximo de um funcionário;
  • 嗯funcionário do governno,嗯parente próximo de Um funcionário do governno ou Um parceiro comercial próximo atua como executivo ou director do professional de Saúde ou Terceiro。
  • O teramento solicita condições de pagamento incomunes, como pagamentos em dinheiro, pagamento na moeda de outo país, pagamento a outa parte ou pagamento em em Terceiro país;
  • O Terceiro solicita agreement não documentados, caracterizados de forma imprecisa ou secretos, como obrigações de pagamento não refletidas em em contrto escrito;
  • O Terceiro foi acusado ou investigado por forcerer suborno a um funcionário do governno ou cliente commercial no passado;
  • O Terceiro não possui um código de conduta, código de ética ou programa anticorrupção que seja distribuído à administração e aos indivíduos em sua organização de vendas。

7recurso项目

答:Relatorios

Se você对你的行为做出正确的判断Política, você é激励你的行为做出正确的判断Comitê对你的行为做出正确的判断Jurídico清醒的行为做出正确的判断。A Merit proíbe estritamente A retaliação contra qualquer pessoa por levantar ou ajudar A resolver esse the tipo de problem(解决问题)Além disso, se você tiver dúvidas ou problemas relacionados a esta Política, pergunte antes de agir, falando com seu supervisor ou com o director de con。Os funcionários开发顾问操作步骤específicos de relatórios no Código de Mérito de孔道e Ética no Negócios。

B.林哈direta

A Merit também mantém uma Linha Direta de Ética para receber anonimamente reclamações, alegações e outas questões éticas。Os funcionários podem usar esta Linha Direta de Ética para relatar quaisquer preocupações, possíveis violações ou outros problem de ética à administração。A Merit leva cada situação A sério e responderá快速para解析quaisquer reclamações recebidas。A linha direta pode ser contatada em 1-877-874-8416 (EUA) ouhttp://www.merit.ethicspoint.com/

8DEFINICOES

A.“夸我勇敢”significa qualquer coisa tenha英勇monetario或者constitua乌玛vantagem, financeira欧德outra形式,para o destinatario科莫,mas nao limitado答:dinheiro ou equivalente em dinheiro, servicos, ofertas de emprego contratos de remuneracao servico, doacoes de caridade contribuicoes政治,despesas de viagem e / ou entretenimento refeicoes, amostras de produtos礼物,德克萨斯州德conferencia e inscricao e descontos nao prontamente disponiveis publico报做的ao。他

B. Funcionário做总督- inclui qualquer pessoa, independentemente da classificação, que seja:

  • 嗯funcionário ou funcionário de qualquer governno local, provincial ou nacional (por exemplo, médicos, profsionais médicos, membros do parlamento, policiais, bombeiros, militares, autoridades fiscais, inspector alfandegários等);
  • 嗯,董事,执行人,代表,代理人funcionário你的全权代表你的全权代表你的全权代表;
  • Um funcionário ou funcionário de uma organização internacional pública (por exemplo,如Nações Unidas, Comitê Olímpico internacional, Cruz Vermelha internacional, Banco Mundial等);
  • 官方政府顾问organização国际pública(官方政府顾问);
  • Qualquer dirigente ou funcionário de um partido político;
  • Qualquer candidate to a cargo político;e
  • 嗯父母próximo (por exemplo, pai, irmão, cônjuge ou filho)

C.“专业de Saúde”signa indivíduos (clínicos ou não clínicos, incluindo, mas não se limitando a médicos, enfermeiros, técnicos e coordenadores de pesquisa) ou entidades (como医院ou órgãos de compras coletivas) que direta ou indiretamente compram, alugam,推荐,usam, providenciam a comppra ou locação ou prescrição de produtos da Merit。