Mitglieder des Führungsteams von Merit bringen unterschiedliche Branchenperspektiven in unsere globalen Wachstumsstrategien und Die von ihnen geführten组织在。
Das Führungsteam ist dafür verantwortlich, Merit durch eine Transformationsphase im globalen Gesundheitswesen zu steuern。祖萨门特雷布特柴油机团队战略,必须有价值,必须有技术合作系统,治疗和技术创新,在全球范围内,祖钢和Ausrichtung der Werte内halb des gesundheits系统。
弗雷德Lampropoulos
Vorsitzender und首席执行官
Fred Lampropoulos ist seit mehr als 30 Jahren in der Medizintechnikbranche tätig。Nachdem er als董事长兼首席执行官von Utah Medical tätig war, gründete Lampropoulos 1987 Merit Medical Systems, Inc., bob综合app官网wo er derzeit als董事长兼首席执行官(CEO) tätig ist。
lamproprolos ist Erfinder und Inhaber von mehr als 200专利für Geräte zur诊断和治疗Behandlung von Herz-,周边,胃肠和肺部Erkrankungen。
在维也纳格雷米恩的围城和在维也纳的秘密tätig。Lampropoulos hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter die州长科学技术奖章和年度首席执行官奖。Er wurde死于犹他州商业名人堂aufgenome。
特种部队军官和犹他州国民警卫队。Er besitzt mehere Ehrendoktorwürden, darunter den Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre vom Westminster College in Salt Lake City, in Anerkennung seines Beitrags zu und und under Entwicklung von Industrie und Bildung im Bundesstaat Utah。
劳尔PARRA
莱特Finanzen
Raul Parra,注册会计师,2018年7月起担任首席财务官。Mai 2018 bis 2018年7月临时首席财务官。Seit 2016年2月war er außerdem会计副总裁von Merit和von juuli 2012年至2015年1月公司总监bei Merit。
Parra war in anderen buchhalterischen Funktionen bei Merit tätig, darunter von Dezember 2009年12月bis 2012年7月als财务报告总监。Vor seinem Eintritt bei Merit war Parra von 2003 bis 2009 als Wirtschaftsprüfer bei Deloitte & Touche LLP tätig。
德国索诺马州立大学科学学士学位。Er ist staatlich geprüfter Wirtschaftsprüfer。
尼尔·彼得森
首席运营官
Neil Peterson fungiert als首席运营官von Merit und ist für die weltweiten Aktivitäten des Unternehmens verantwortich。Während塞纳27号,雅赫勒贝功绩,先生,彼得森先生,位置,在那里,在那里,在那里fünf雅赫勒斯,运营副总裁。在diesel Position war Herr Peterson für die Aufsicht über alle Betriebsabläufe In den Hauptniederlassungen von Merit In South Jordan, Utah, verantwortlich。
布莱恩·劳埃德
首席法务官兼公司秘书
Brian G. Lloyd wurde于2016年4月担任首席法务官兼公司秘书。Bevor er zu Merit kam, war Lloyd mehr als 20 Jahre lang mitglider商业交易集团bei Parr Brown Gee & Loveless。
塞纳Erfahrung umfast die Beratung öffentlicher und privater Unternehmen sowie Investoren in den Bereichen公司治理,Wertpapierregulierung, Fusionen, Übernahmen und Finanzierungstransaktionen, einschließlich Börsengängen,私募股权和risikokcapitaltransaktionen。
Lloyd wurde在den Ausgaben von钱伯斯美国-美国领先的商业律师von 2003 bis 2016 als einer der beststen Anwälte für Gesellschaftsrecht/并购在犹他州ausgezeichnet und als美国最好的律师von 2007 bis 2016 geehrt, einschließlich der Anerkennung in Utah als Anwalt des Jahres in Corporate Compliance im Jahr 2015 and Venture Capital im Jahr 2016。
杨百翰大学文学学士和哥伦比亚大学法学博士。
迈克·沃伊特
总人力资源主任
Mike Voigt kam 2020 zu Merit und verfügt über mehr als 20 Jahre progressive Führungserfahrung im globalen Personalwesen (HR) in verschiedenen Branchen, darunter Medizinprodukte, Pharmazie and Technologie。Voigt hat erfolgreiche organizatorische Transformationsbemühungen auf globaler Ebene geleitet and verfügt über funddiertes Fachwissen in den Bereichen strategische HR-Geschäftspartnerschaft, global HR-Führung, HR-Dienstleistungen, kulturelle Entwicklung, organizationsdesign, Vergütung,并购与重组。
Vor Merit war Voigt首席人力资源官bei Mavenir, einem schnell wachsenden globalen Technologieunternehmen。Vor Mavenir arbeitete er neun Jahre bei Galderma, wo er mehere HR-Funktionen in den USA, Frankreich and under Schweiz innehatte。
Voigt hat einen学士学位在Betriebswirtschaftslehre von der俄克拉荷马州立大学。
乔赖特
首席商务官
Joe Wright kam 2005 als国际荣誉与战争副主席für den Vertrieb in Kanada, Asien-Pazifik and lateinamericika verantwortich。在den Jahren 2006年至2007年war er außerdem全球营销副总裁和wurde dann zum总裁der Merit Technology Group befördert,以及Merit OEM, Merit Sensor和MCTec BV leitete
Als首席商务办公室怪异赖特für die Führung der gesamten kommerziellen战略des unternemen verantwortlich sein。2010 leitete er die Gründung von Merit China in Peking. 2011 gründete er außerdem Merit Asia in Hongkong, dem Hauptsitz des Unternehmens in Südostasien。Wright hat die Präsenz von Merit mit Einrichtungen und/oder个人在澳大利亚,巴西利亚,卡纳达,印度,日本,马来西亚,Südkorea,台湾和越南weiter ausgebaut。
Bevor er zu Merit kam, hatte Wright Vertriebs-, Marketing und Geschäftsentwicklungspositionen bei Motorola and Micron inne。哥伦比亚大学的学士和硕士学位和日语。
NICOLE PRIEST医学博士
总健康主任
Nicole Priest,医学博士,kam 2016 als Ärztin在der Merit Care Clinic, der Mitarbeiterklinik am Hauptsitz von Merit在盐湖城,UT, zu Merit。Sie wurde 2019 zum首席健康官befördert。神父博士für世界健康计划,善行计划,在gesünderes和erfüllteres健康祖führen。
美国犹他大学医学博士,家庭、整合和生活方式医学分类专家。神父博士verfügt über mehr als 20 Jahre medizinische Erfahrung。
约翰内斯KNORPP
总规管事务主任
John Knorpp kam 2010 als监管事务主管der Endotek Division zu Merit and wurde 2013 in seine derzetige职位首席监管事务官befördert。在diesel Funktion leitet er allle globalen regulators and medizinischen Aktivitäten。
Knorpp ist seit 1996 in der medizinproducktebranche sowohl in Qualitäts- als auch in regulatorischen Funktionen tätig。Bevor er zu Merit kam, bei CR Bard, Inc.法规事务总监。
杨百翰大学统计学-质量科学学士和犹他大学工商管理硕士。Derzeit ist er mitglies des执行董事会von BioUtah。
约瑟夫•皮尔斯
首席信息官
约瑟夫·皮尔斯荣获2006年度首席信息官(CIO)优异奖。Er trat 1991 zunächst als在das Unternehmen ein und wurde dann 1999应用程序主任软件开发主管。Während seiner Zeit als CIO hat Pierce die扩展von Merit beaufsichtigt IT-Betrieb在欧罗巴,亚洲和北达美利卡。Bevor er zu Merit kam, er in der IT仲裁者für落基山直升机和FX能源。
杰森TREFT
首席技术官
Jason Treft kam 2007 zu Merit and ist seit 2012首席技术官(CTO)。在柴油功能leitet er die全球技术战略im it背叛。Die cto -组织、快速技术、基础设施和建筑;Internet-Sicherheit;网络,系统和数据银行;云平台、国家和国际支持团队。
Seit 1996 ist Treft in vielen Segmenten der it分支tätig, darunter Beratung, Rechenzentrum, Internetdienste and technische Schulungen。Vor Merit war er Inhaber eines IT-Beratungsunternehmens mit Schwerpunkt auf IT-Outsourcing, Cloud-basierten托管服务和Cybersicherheit。