环境政策和对企业可持续发展的承诺

Alisha Jerauld - Merit Medical环境、社会和治理副总裁 来自Merit Medical环境、社会和治理副总裁的一封信

自2015年加入团队以来,我了解到Merit有两个常量:创新和改变。我们的创新文化导致了改变,因为我们不断努力提高和推动我们衡量自己的标准不断上升,了解世界在与我们一起变化,需要我们可以提供的解决方案。

我们的环境、社会和治理(ESG)优先事项对于我们在Merit的共同成功以及我们与世界的关系比以往任何时候都更加关键。作为一家全球性公司,我们明白我们的绩效团队成员、客户和社区的长期健康依赖于一个更健康、可持续和公平的世界。

Merit的企业可持续发展战略专注于通过评估我们的ESG方面的风险和机会,以及解决我们可以产生最大影响的领域,增加业务价值。我们通过我们的企业风险/机会管理计划实现这一点,与利益相关方接触,并考虑我们可以产生最大影响的领域。我们的2021年可持续发展报告详细介绍了推进公司可持续发展目标如何在合规和道德、多样性和包容性、员工健康和安全、环境可持续性、产品质量和创新以及慈善等实质性领域促进商业价值。

在大家阅读这份报告时,我们很高兴与大家分享我们在过去一年中取得的宝贵见解和成果。我们很高兴地宣布,我们在2020年以2020年为基准年,首次实现了与我们在2020年设定的2030年运营可持续性目标相当的业绩。这包括我们的《关于气候变化的Merit医学声明》,阐述了我们在减少我们对全球气候变化的影响方面的观点和责任,并为降低Merit的温室气体排放、能源强度、水强度和增加可再生能源的使用设定目标。

我们认真对待自己的责任,努力改善世界,增强人民的权能,把人民的安全放在首位。员工是Merit最大的资产,通过共同努力和提高标准,我们继续为所有人建立可持续的业务和可持续的未来。

真诚地,

阿丽莎挤Jerauld

阿丽莎挤Jerauld
负责环境、社会和治理的副总裁