供应商的行为准则

介绍。Merit坚定地致力于以合法和道德的方式开展业务，包括与遵循相同原则的供应商接洽。优等供应商被视为优等供应商的延伸，因此被期望遵守类似的商业道德准则。我们要求制造供应链中的供应商遵守我们的供应商行为准则(“供应商准则”)，具体如下。Merit还期望其供应商让其供应商和分包商遵守我们的供应商守则所涵盖的标准和做法。我们的产bob综合app手机客户端下载品必须以符合或超过我们供应商规范中所反映的价值和客户的期望的方式生产。

以下是我们专注于的一些关键领域：

• 预防童工，强迫劳动力或其他形式的人口贩运
• 公平和有道德地对待工人，包括不歧视
• 提供具有安全和健康的工作环境的工人
• 预防供应链中的贿赂和腐败

为了确保我们的供应商标准包含了最好的实践，我们正在不断改进我们的项目。Merit监控所有供应商。对供应商的评估、审核和调查结果由适当的高级领导进行审查，并根据需要实施纠正行动计划。

Merit可以终止与任何违反我们的供应商守则或不配合我们的评估或审计的供应商的关系。

具体原则

指导原则。我们的供应商的业务和劳动实践必须遵守所有适用的法律，以及本供应商守则的要求和原则。即使本供应商守则超过适用法律的要求，供应商也必须遵守本供应商守则的标准。Merit鼓励其供应商不断提高他们的劳动标准，商业道德，以及对员工健康，安全和环境的承诺。

童工。优点不会容忍使用童工。我们的供应商必须让工人的年龄越大：（I）15，（二）完成义务教育，或（iii）的最低工作年龄在执行工作中国家的年龄。此外，18岁以下的工人不能履行危险作品。优点支持适用法律和该供应商行为准则遵守合法的工作场所学徒计划的发展。

非自愿劳动、人口贩卖和奴隶制。我们的供应商不能使用强迫劳工-奴隶，监狱，契约，保税，或其他方式。我们的供应商不得通过威胁、武力、胁迫、绑架或欺诈的手段来运输工人或以任何其他方式剥削工人。工作必须是自愿的，工人必须自由地离开工作，并在合理的通知下终止其雇佣或其他工作状态。我们的供应商必须承担或向他们的工人偿还所有过度招聘、雇佣或向工人收取的其他类似费用的成本，向工人收取的所有费用和费用必须提前向Merit和这些工人披露。我们的供应商不得要求工人交出政府签发的身份证件、护照或工作许可证作为工作条件，我们的供应商只能在合理必要的范围内暂时持有这些文件，以完成合法的行政和移民处理。

安全与健康。我们的供应商应提供一个安全健康的工作场所环境，并应采取有效措施，在合理可行的范围内，通过与员工合作，尽量减少工作场所固有的危害，以防止潜在的事故和对员工健康的伤害。所有供应商员工在受雇于公司期间将接受安全和具体工作指导。供应商员工应能够使用清洁的卫生设施和饮用水。

工资和福利。我们的供应商必须支付员工及时提供补偿（包括加班费和福利）认为，至少要满足适用的法律。供应商必须提供给他们的工人，工人正在通过工资存根或其他类似文件将支付及时的基础。不允许将工资扣除为纪律措施。

工作时间。除了在不同寻常或紧急情况下，（我）供应商不得要求工人每周工作超过60小时（包括加班），及（ii）每个工人必须有权至少休息一天，每七天工作周期．在所有情况下，工作时间不得超过法律允许的最高金额。

反歧视。工作条件必须基于个人的工作能力，而不是个人特征或信仰。我们的供应商不得基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、宗教、残疾、年龄、政治观点、怀孕、婚姻或家庭状况，或在招聘和工作实践中类似的因素，如工作申请、晋升、工作分配、培训、工资、福利和终止。在对工人或申请人进行医疗检测的情况下，供应商只会出于合法原因使用这种检测，而绝不将其作为不公平歧视的基础。

公平对待。所有工人必须得到尊重和尊严。我们的供应商不得参与或允许身体，口头或精神虐待或胁迫，包括暴力威胁，性骚扰，或者在进入或离开工作和居住设施不合理的限制。工人们必须能够自由地表达他们的关切，值得或其核数师，并让其参与优异审计过程中，不必担心受到报复由供应商管理。

移民合规。我们的供应商只能聘请有合法工作的工人。如果供应商从事外地或移民工人，这些工人必须参与完全符合东道国的移民和劳动法。

结社自由。我们的供应商必须尊重工人建立和加入他们自己选择的合法组织的权利。工人不得因非暴力地行使参加或不参加这些法律组织的权利而受到惩罚或骚扰或恐吓。

道德行为

没有贿赂。我们的供应商不得以任何理由向任何人提供或接受贿赂或其他获取不当或不正当利益的方式，无论是在与政府或私营部门打交道时。我们的供应商不得诱使优秀员工违反我们的商业行为和道德准则，张贴在://www.narrowshealth.com/wp-content/uploads/2015/04/CodeofBusinessConductandEthicsFINAL.pdf

反腐败。供应商必须遵守适用的反腐败法，包括但不限于美国反海外腐败法和英国反贿赂法，并没有提供任何有价值的东西，无论是直接或间接地向政府官员，以获得或保留商业。供应商不得向政府官员或通过第三方向政府官员做出非法付款。谁是任何一个国家的政府官员开展业务的供应商必须遵循管理费及礼品的政府官员法律优异的指导。

举报人保护。供应商必须保护工人检举者的机密性，并禁止对举报工作场所不满的工人进行报复。供应商必须建立一种机制，让工人匿名提交申诉。

环境。福尔特公司在其经营活动的各个方面都注重保护环境，并期望所有供应商都注意环境问题，尽可能减少对环境的影响。Merit期望所有供应商对材料信息的要求提供准确、及时的响应，以支持Merit遵守国内和国际法规。

环境允许和记录。供应商必须获得并保持现有的所有必需的环境许可证，批准和登记，并按照适用的操作和报告要求。

有效的管理和处置有害物质。供应商必须有效地识别和管理对环境构成威胁的化学品和其他物质的安全处理、移动、储存和处置，包括为工人提供安全处理和处置危险物质的适当培训。供应商还必须监测和控制废水或固体废物产生的操作之前，按照适用的法律处理。此外，供应商必须在排放之前按照适用的法律描述、监测、控制和处理受管制的空气排放。

持续改进。Merit鼓励其供应商不断改进和减少浪费。Merit欢迎供应商的建议和反馈，以改善优点自己的运营和流程。

冲突矿物质。根据美国和欧盟的法律法规，Merit致力于避免使用在刚果民主共和国或其毗邻国家引发冲突的矿物。看到：//www.narrowshealth.com/about/conflict-minerals-policy/我们希望供应商能够支持我们的努力，以确定我们产品中使用的指定矿物的来源，并避免在供应给Merit的材料、组件和产品中使用冲突矿物。bob综合app手机客户端下载

纠正措施。供应商遵守本供应商代码的符合优势的定期审核，包括评估和审核。供应商必须在任何审计期间迅速访问其设施和工人。我们要求供应商及时提供详细的整治计划，并从该供应商行为准则采取的偏差纠正措施，及优异将跟踪供应商的整治力度。MARIT可能（无责任）终止其与发现违反本供应商代表代码的供应商的关系。

供应商代码最后更新:2018年4月