新年是求职者的黄金时间。尽管疫情大流行，“转行”仍然是一项重要工作2021年预测和趋势．当你在寻找一份新工作时，毫无疑问首要的因素员工和求职者寻找的是薪水。
如果你是这些人中的一员，正在寻找一份薪水更高的新职业，那么Merit Medical就是适合你的地方。计划从2021年1月中旬开始，盐湖城Merit工厂的时薪将调整为每小时14美元，这是过去十年来该公司对小时员工和新员工的最大加薪。
“Merit不断评估自己在市场上的地位，”Merit的招聘主管Rick Portrey说。“我们想调整自己，照顾好我们的员工——从初级员工到高级员工。”据Portrey说，这次加薪将使员工对薪水的压力减少，并专注于他们在Merit的发展道路，在公司建立长期的职业生涯。
除了帮助实现长期的职业目标，Merit的加薪也将提供更多的机会来推进员工的财务目标。无论这意味着偿还债务、为退休储蓄、购买住房，还是仅仅是感觉经济上更有保障——merit的加薪愿景是帮助员工体验经济上的保障。
“绩效支持员工，而加薪是我们展示这一点的一种方式，”Portrey继续解释道。“我们通过重视员工的时间和生产力来投资员工，”
一个2020年全国招聘人员调查显示，自大流行爆发以来，最优先考虑的事项还包括心理健康福利、工作父母的轮班灵活性和COVID-19安全协议。
Portrey说:“Merit能够满足员工的多种需求，包括轮班灵活性、对健康和福利的承诺，以及保证员工安全。”“再加上2021年新的加薪，Merit将成为任何寻求职业发展的人的首选雇主。”
了解预防措施功绩是为了在疫情期间保护员工的安全通过COVID-19的功绩之旅:视频系列．
从加薪中受益的员工包括申请或目前从事小时制工作的员工，如制造和运营、维护、清洁、烹饪等行业的员工。
