今年的优雅庆祝国际妇女节，非常荣幸。它被认为是一个获胜的“W”公司，以其对董事会多样性的承诺。2020名董事会（2020WOB）是一个非营利性活动，致力于提高对性别多样化委员会的价值的公众意识，授予其董事会至少有20％妇女的奖项。目前，30％（10分中为）优秀的董事会是女性。

深化文化能力，以提高工作场所的包容性是优异文化的重要组成部分。公司领先的领导培训和教育倡议旨在提高意识和知识，而且还鼓励优秀领导者在团队成员中带来最好的领导者，使每个人都能共同努力。

根据2020年，研究对董事会有妇女的公共公司，包括盈利能力，生产力和劳动力参与的公共公司，与董事会相比，研究均有几个优势。¹此外，妇女董事有助于为妇女创造和维持积极的工作环境，并加强公司重视各级妇女的贡献。¹